PEOPLE & CULTURE
We hire humans,
not resumes
PEOPLE & CULTURE
Hey, wir sind's -
Dein HR Team bei DRYKORN
Bevor wir uns in einem Gespräch persönlich Kennenlernen, möchten wir uns kurz vorstellen:
Wir sind Saskia & Lena aus dem HR-Team und begleiten Dich durch deinen gesamten Bewerbungsprozess bei uns.
Bei Deinen Kennenlerngesprächen ist immer einer von uns dabei. Wir erzählen Dir mehr über uns als Unternehmen, geben Dir ehrliche Einblicke in unseren Alltag und zeigen Dir, wie es sich anfühlt, ein Teil von DRYKORN zu sein.
Uns ist wichtig, dass Du Dich wohlfühlst. Deshalb verstehen wir das Gespräch nicht als klassisches Interview, sondern als einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen, mehr über deine Motivation erfahren – und natürlich auch all deine Fragen beantworten.
Nicht jede Zusammenarbeit entsteht aus einer perfekt passenden Stellenausschreibung – manchmal beginnt sie einfach mit einem guten Gespräch.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – bis bald!
Bewerbungsprozess
How to join the Crew
STEP 01: Deine Bewerbung
Lade Deine Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert über unser Online-Portal hoch. Direkt nach dem Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du automatisch eine Eingangsbestätigung, damit Du weißt, dass alles erfolgreich bei uns angekommen ist.
Im nächsten Schritt prüfen wir Deine Unterlagen sorgfältig und verschaffen uns einen ersten Eindruck. Anschließend melden wir uns zeitnah bei Dir zurück und informieren Dich über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.
STEP 02: Erstes Kennenlernen (via Microsoft Teams)
Wir wollen verstehen, was dich antreibt, warum du Lust auf DRYKORN hast und was du dir von der Rolle erwartest. Gleichzeitig bekommst du von uns einen Einblick in die Position, das Team und die Arbeitsweise bei uns.
Mit dabei: Deine zukünftige Führungskraft & Saskia / Lena aus unserem HR-Team
Dauer: Etwa 30–45 Minuten.
STEP 03: Meet the DRYKORN-Team
Jetzt wird’s konkret: Du lernst dein zukünftiges Team persönlich kennen, bekommst ein Gefühl für die Zusammenarbeit und kannst dir ein echtes Bild von der Rolle machen. Wir sprechen darüber, was uns wichtig ist – und du kannst uns erzählen, worauf es dir in einem Job ankommt.
Mit dabei: Deine potenziellen Kolleg:innen – die Menschen, mit denen Du wirklich zusammenarbeiten wirst.
Dauer: Das kommt auf die Rolle an – wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, damit Du ein gutes Gefühl für das Team und die Zusammenarbeit bekommst.
Unser Tipp: Stelle all deine Fragen! Das ist deine Chance, DRYKORN aus erster Hand kennenzulernen und herauszufinden, ob wir das perfekte Match sind.
STEP 04: Entscheidung & Angebot
Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns sehr, Dich in der DRYKORN-Family willkommen zu heißen.
Dann starten wir gemeinsam Deine Onboarding-Reise und sorgen dafür, dass Du gut bei uns ankommst und Dich schnell als Teil des Teams fühlst.